電子書籍の司書さん

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  1. こうして世界は誤解する――ジャーナリズムの現場で私が考えたこと

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  2. なぜ僕たちは金融街の人びとを嫌うのか?

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  3. [新訳]最前線のリーダーシップ――何が生死を分けるのか

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  4. 最難関のリーダーシップ ― 変革をやり遂げる意志とスキル

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  5. サーバントであれ ― 奉仕して導く、リーダーの生き方

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  6. サーバントリーダーシップ

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  7. なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

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  8. なぜ、あなたがリーダーなのか[新版]――本物は「自分らしさ」を武器にする

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  9. 101デザインメソッド ― 革新的な製品・サービスを生む「アイデアの道具箱」

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  10. 社員を大切にする会社――5万人と歩んだ企業変革のストーリー

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  11. 【実践 病児保育入門】認定病児保育スペシャリスト試験 公式テキスト

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  12. 僕らはソマリアギャングと夢を語る ― 「テロリストではない未来」をつくる挑戦

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  13. 組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」

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  14. 両利きの組織をつくる――大企業病を打破する「攻めと守りの経営」

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  15. 機会発見 ― 生活者起点で市場をつくる

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  16. いとなみを取り戻す――大槌刺し子と学んだ、「ちょうどいい」を目指す働きかた

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  17. 「社会を変える」お金の使い方 ― 投票としての寄付、投資としての寄付

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  18. 「社会を変える」を仕事にする ― 社会起業家という生き方

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  19. チーム・ダーウィン ― 「学習する組織」だけが生き残る

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  20. エネルギーをめぐる旅――文明の歴史と私たちの未来

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  21. DXの実務――戦略と技術をつなぐノウハウと企画から実装までのロードマップ

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  22. 子どもたちに民主主義を教えよう――対立から合意を導く力を育む (あさま社)

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  23. ネイバーフッドデザイン――まちを楽しみ、助け合う「暮らしのコミュニティ」のつくりかた

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  24. 人と組織の「アイデア実行力」を高める ― OST(オープン・スペース・テクノロジー)実践ガイド

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  25. ロジカル・プレゼンテーション ― 自分の考えを効果的に伝える戦略コンサルタントの「提案の技術」

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  26. 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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  27. もしも、がんが再発したら ― 本人と家族に伝えたいこと

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  28. じぶん時間を生きる TRANSITION (あさま社)

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  29. チェンジマネジメント ― 組織と人材を変える企業変革プログラム

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  30. 日本人が海外で最高の仕事をする方法 ― スキルよりも大切なもの

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  31. 「思考軸」をつくれ ― あの人が「瞬時の判断」を誤らない理由

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  32. ワーキングカップルの人生戦略 ― 2人が「最高のチーム」になる

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  33. 「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

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  34. 組織の未来は「従業員体験」で変わる――人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法

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  35. 働きながら、社会を変える。 ― ビジネスパーソン「子どもの貧困」に挑む

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  36. 組織の未来はエンゲージメントで決まる

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  37. 難民高校生 ― 絶望社会を生き抜く「私たち」のリアル

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  38. 国をつくるという仕事

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  39. すべての子どもに「話す力」を――1人ひとりの未来をひらく「イイタイコト」の見つけ方

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  40. ビジョンプロセシング――ゴールセッティングの呪縛から脱却し「今、ここにある未来」を解き放つ

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  41. リアル公務員

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  42. ここからはじめる企業法務――未来をかたちにするマインドセット

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  43. 世界の経営学者はいま何を考えているのか ― 知られざるビジネスの知のフロンティア

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  44. 未来を実装する――テクノロジーで社会を変革する4つの原則

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  45. 成功に奇策はいらない――アパレルビジネス最前線で僕が学んだこと

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  46. ソーシャルデザイン実践ガイド

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  47. 人口減少×デザイン ― 地域と日本の大問題を、データとデザイン思考で考える。

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