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首長と公務員の大失敗

首長と公務員の大失敗を止める(下): 人事院は「マネジメント改革」を、総務省は「管理職のマネジメント能力養成」に力を入れている。この背景には「失われた30年」で総称される政府と自治体の成果不足がある。本書でその原因と解決方法の3と4を、人事院と総務省の見解、ドラッカーの諸説、コンサルティング内容、関係動画の紹介を交えて明記!。
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首長と公務員の大失敗を止める(上): 1991年のバブル崩壊からの成果不足、2008年からの人口減を続ける日本。この長期低迷原因の1つに、政府と約1700強自治体の首長と公務員のマネジメント力不足がある。本書でその原因と解決方法の1と2を、人事院と総務省の見解、ドラッカーの諸説、コンサルティング内容、関係動画の紹介を交えて明記!。
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